TAORA AS

Vedtektsfestet formål

Etablere og drive et kompetansesenter for systemisk og relasjonell praksis. Fremme forebyggende arbeid som styrker livskvalitet og sosial bærekraft gjennom samarbeid på tvers av fag, sektorer og bransjer i arbeidsliv, organisasjoner og lokalsamfunn. Drive sosialt entreprenørskap som utvikler og implementerer nye metoder og kompetanse for å skape varig verdi og positiv samfunnsendring, og kombinere sosiale formål med en bærekraftig forretningsmodell. Tilby undervisning, veiledning, utvikling, forskning, kunstprosjekter og formidling innen systemisk og relasjonelt arbeid, ledelse og organisasjonsutvikling, samt tilhørende fagområder. Drive undervisning, kvalitetssikring og praksisveiledning som fremmer tverrfaglig, systemisk og relasjonell praksisutvikling, og arbeide kontinuerlig med faglig, metodisk og teoretisk utvikling basert på medvirkning, samskaping og transparens. Sikre at fag- og kompetanseutvikling er kunnskapsbasert og bygger på forskning, erfarings- og brukerkunnskap, og samarbeide med eksterne forsknings- og fagmiljø nasjonalt og internasjonalt for systematisk evaluering av utviklingsarbeid, opplæring og implementering. Produsere, utvikle og distribuere opplæringsmateriell, bøker, kurs, digitale læringsprodukter, kunstprosjekter, undervisningsutstyr og andre produkter eller virksomhet som står i naturlig sammenheng med selskapets formål. Utøve virksomhet i tråd med TAORAs etiske retningslinjer for systemisk og relasjonell praksis, herunder prinsipper for etikk, ansvarlighet og relasjonell integritet.